Los criterios de rendimiento son la narración para conocer las relaciones de dependencia jerárquica Interiormente de la organización, la cantidad y los tipos de puestos. El análisis de puestos se realiza delante la indigencia de cubrir un cargo Adentro de una organización (que puede ser un puesto sin embargo existente https://patricki678qmj6.shivawiki.com/user