En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral. Es diferente a la imprudencia profesional, que es un exceso de confianza pero sin intención de contraer un riesgo extremo, y que sí se considera accidente de trabajo. Nadie https://accidente-de-trabajo-e-in51737.blogmazing.com/37653724/la-última-guía-a-accidente-de-trabajo-ejemplos