La omisión del dolo es fundamental para evitar el Atropello del sistema de protección laboral, asegurando que solo se reconozcan como accidentes laborales aquellos incidentes que en realidad ocurren de modo involuntaria en el curso del trabajo. Esto puede incluir una indemnización por lesiones permanentes no invalidantes o una pensión https://charlesp135qst0.theisblog.com/profile