«Пустые» слова. Рекрутерам всегда нужна конкретика и доказательства. Любой опыт можно представить в виде фактов и цифр, даже личные качества. Пока одни соискатели получают приглашения на собеседования, другие недоумевают, почему их отклики не привлекают внимание рекрутеров. На самом деле секрета здесь никакого нет: кандидаты, которых обычно причисляют к категории счастливчиков, https://petfood47801.imblogs.net/85770029/getting-my-pets-online-to-work