Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos presentes en el concurrencia ocupacional y la forma de predisponer o minimizar los posesiones indeseables. El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo. Los equipos https://maps.app.goo.gl/HKAnoMwLKiA2H3rP7