Informar de cualquier problema de cumplimiento planteando Problemas o asignando Acciones a determinado personal o grupos; Sin olvidar aquellos recursos adicionales y de apoyo, como asistentes personales o tecnología de público, que puede ayudar a los empleados con discapacidad a desempeñar sus funciones de guisa efectiva y segura. Del mismo https://medinaempresarialsst.com/que-es-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/