Es un documento técnico que permite establecer y Constreñir los exámenes médicos ocupacionales a realizar, teniendo en cuenta la actividad económica de la empresa, las funciones realizadas por cada trabajador y los riesgos asociados con estas funciones. contenidos 360 contenidos 360 artículos sobre HR insights sustitución retención cultura empresarial incremento https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/