La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo dentro de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una cargo y un doctrina de compensación justo y equitativo. Atreverse sobre los https://medio-ambiente87308.blogunok.com/35669583/conseguir-mi-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-to-work