La índole exige que el empleador implemente los mecanismos necesarios para asegurar la seguridad y la salud de sus trabajadores. Por ejemplo, algunas personas con discapacidad por diagnóstico de salud mental requieren horarios con mayores descansos o son más productivos trabajando desde casa. Tener en cuenta sus micción asimismo contribuye https://como-crear-una-empresa-de06272.mybuzzblog.com/15175398/nuevo-paso-a-paso-mapa-salud-y-seguridad-en-una-empresa