4. Los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores no podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador. Los líderes deben "predicar con el ejemplo", cumpliendo ellos mismos las normas de seguridad y demostrando que valoran más la seguridad que la producción a https://ashleye925sbi7.blogsidea.com/profile