La intervención sobre capital individuales debe ser la última alternativa y sólo en aquellos casos en los cuales el hacedor de riesgo es inherente a las características naturales del trabajo. Identificar y ajustar estos utensilios intralaborales permite a las organizaciones crear una Civilización de trabajo que promueva el bienestar y https://stephenn744tyy9.bloggerswise.com/41145495/los-formatos-bateria-de-riesgo-psicosocial-diarios