Estos factores se abordan desde dos aspectos: la ficha de datos generales para conocer las características del trabajador en su ambiente social y ocupacional y el cuestionario de estrés para identificar sintomatología. Por ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el https://bateriaderiesgopsicosocia63849.blogs-service.com/64022746/batería-de-riesgo-psicosocial-ejemplo-una-visión-general