5510 sayılı kanunun iş kazası olarak akseptans ettiği durumların gerçekleşmesi üzerine iş kazası tutanağını çalıştıran meblağ. İşveren aracılığıyla tutanak tutulması mecburidir. İş kazasında kızılınan rapor değkârtirilebilir mi sorusunun cevabına örnek üzerinden cevaplandırmak henüz açıklayıcı olmaktadır. Evde evetğu müddet içinde işçi düşerek koluna ve evet herhangi farklı azaına zar... https://canvas.instructure.com/eportfolios/3405981/home/degil-hakkinda-detaylar-bilinen-is-kazasi-tanimi