İşmünasip meydana mevrut sakatlanma olayının akabinde patron tarafından dirimlik görevlisi olarak mesleke düzenınan kişinin yaptığı sağaltma vb. afiyet uygulamaları neticesinde meydana mevrut zararların da iş kazası kapsamında değerlendirilmesi gerekeceğine merbut hüküm, Sevgili, iş kazası nedeni ile uğranılan maddi ve tinsel zararın giderilmesi istemine ilişkindir. İş mahkemesi taraf... https://www.webwiki.fr/filfilo.com/is-davasi-ve-onemi/