¿Qué sobreveniría si hubiera una forma de evaluar y mitigar los riesgos psicosociales de forma efectiva? ¿Cómo te advertiríCampeón al tener un proceso optimizado que maximice el bienestar de tus empleados? Si aceptablemente existe una Circular del Ministerio del Trabajo que establece la suspensión de la evaluación de riesgo https://alicea356omk6.shoutmyblog.com/profile