En cualquier caso, se requiere la consulta de por lo menos dos fuentes de información: el jefe y un trabajador que ocupe en el puesto de trabajo objeto de la evaluación. Al emplear herramientas y técnicas avanzadas, Vencedorí como emplear la tecnología, las empresas pueden maximizar el potencial de https://www.medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/